CAPITAL CORP. SYDNEY

73 Ocean Street, New South Wales 2000, SYDNEY

Contact Person: Callum S Ansell
E: callum.aus@capital.com
P: (02) 8252 5319

WILD KEY CAPITAL

22 Guild Street, NW8 2UP,
LONDON

Contact Person: Matilda O Dunn
E: matilda.uk@capital.com
P: 070 8652 7276

LECHMERE CAPITAL

Genslerstraße 9, Berlin Schöneberg 10829, BERLIN

Contact Person: Thorsten S Kohl
E: thorsten.bl@capital.com
P: 030 62 91 92

Oficina Design Thinking – Caça Talentos – Aconteceu

Destaques, Em foco, Empreendedorismo, Inovação, Notícias, Últimas notícias

Nosso segundo curso do Programa Caça Talentos aconteceu no sábado dia 23 de setembro, com o tema Design Thinking.

Design thinking é um processo sistemático para criar valor,  de pensamento critico e criativo que permite organizar informações e ideias, tomar decisões, aprimorar situações e adquirir conhecimento.

Design thinking  apresenta etapas, técnicas e ferramentas, seguindo fases, conforme abaixo:

1 – Imersão: Essa é a primeira fase do processo de Design Thinking, na qual a equipe do projeto se aproxima do contexto do problema sob diferentes pontos de vista.

2 – Análise e síntese: Etapa de análise e organização das informações coletadas. Assim é possível obter padrões e criar desafios que auxiliem na compreensão do problema.

3 – Ideação: Nessa fase, o objetivo é a geração de ideias inovadoras para o tema do projeto. Para isso, são utilizadas ferramentas como brainstorming e workshop de cocriação.

4 – Prototipagem: É o momento de tirar as ideias do papel. O protótipo vai nos ajudar na validação das ideias geradas.

Tivemos como Instrutor Jose Henrique Lopes da Silva, que durante o dia passou o conhecimento de forma conceitual e prática.

Abaixo alguns depoimentos dos participantes.

“Cursos como o Desing Thinking são muito importantes para quem trabalha com gestão, inovação e modelagem de negócios.  O curso trouxe uma abordagem de arquitetura de negócios bem atual,dinâmica, moderna e pedagógica sobre seu uso e as ferramentas para sua execução.  Não só empreendedores,mas toda comunidade empresarial deveriam buscar e se aperfeiçoarem em sua metodologia de trabalho, através dessas novas abordagens que o UniCIETEC tem apresentado à comunidade Anapolina.  Acredito que só temos a ganhar e crescer pessoalmente e profissionalmente.   Parabéns a todos pela participação, aos organizadores e facilitadores do curso.”

Adm. Patrícia Afonso Alves dos Santos (CRA/GO 14087 – Gestora de Pessoas – Asas de Socorro)